Ordenar fechas, pagos, comunicaciones y hechos relevantes.
Relaciones de trabajo
Si tienes un problema laboral, empezar por ordenar los hechos puede ayudarte a saber qué reclamar o revisar.
Si te deben pagos, terminó tu relación laboral, tienes dudas sobre una liquidación o existe otro problema de trabajo, cuéntanos lo ocurrido. Organizamos fechas, documentos y comunicaciones para revisar qué opciones pueden existir.
No necesitas llegar con la respuesta jurídica. Empieza explicando lo ocurrido y adjunta los soportes que ya tengas; desde ahí podemos revisar por dónde avanzar.
Cómo podemos ayudarte
Primero entendemos qué está pasando; después organizamos la ruta para avanzar.
Reunir contrato, desprendibles, certificados y otros soportes.
Preparar solicitudes o reclamaciones cuando correspondan.
Conservar el seguimiento del caso en un mismo expediente.
Puede ser útil para ti
Situaciones frecuentes que puedes contarnos.
Si alguna de estas situaciones se parece a la tuya, puedes empezar hoy. La actuación concreta dependerá de los hechos y documentos disponibles.
Existen salarios, prestaciones o pagos pendientes.
Terminó tu relación laboral y necesitas revisar lo ocurrido.
Tienes dudas sobre liquidación, afiliaciones o aportes.
Necesitas presentar una solicitud o reclamación relacionada con el trabajo.
Antes de empezar
Empieza con los documentos que ya tengas.
No necesitas tener todo completo para pedir ayuda. Inicia con lo disponible y podrás agregar soportes después dentro del mismo expediente.
Tu caso mantiene continuidad
No vuelves a empezar desde cero en cada actuación.
Lo que ocurra después queda conectado con la historia del caso para que puedas entender qué cambió y qué sigue.
Explica con tus palabras qué sucedió.
Agrega los documentos y pruebas disponibles.
Conoce las actuaciones y siguientes pasos del caso.
Consulta novedades sin perder la historia del expediente.
Tu situación puede tener un siguiente paso
Cuéntanos qué ocurrió y revisemos por dónde avanzar.
No necesitas saber el nombre del trámite ni tener todos los documentos. Empieza con lo que sabes y organiza el caso desde un solo expediente.